南方某医疗集团上市前,业务拓展,招聘疼痛科主任,疼痛科医生,心内科主任,心内科医生,具体要求如下…… 一、疼痛科 1.疼痛科主任,能够独立完成疼痛科的各项会诊工作,独立完成疼痛科的各项治疗模式,具有沟通能力,管理能力。 2、疼痛科医生,可以在科主任领导下,完成疼痛科常规工作。管理住院病人,完成治疗项目。 二、心内科 1.心内科主任,独立完成心内科各种疑难心脏病的会诊和治疗,沟通顺畅,会经营,懂管理。 2.心内科医生,能够在科主任领导下,管理病人,书写医疗文件,处置病人。 三、康复科 1.康复科主任 要求熟练操作康复科各种治疗模式,尤其是擅长脊柱矫正、软组织松解、按摩、针灸推拿等技能。 2.康复科医生 可以独立完成康复科相关治疗流程,积极主动工作。 以上人员一经考试合格录用,即享受优厚薪资,并且,享受上市公司分红。业内绝佳机会在等待,并不是所有的专家都胜任!人生的辉煌只在于一次正确的选择!欢迎您的加盟! 欢迎平台推荐,欢迎朋友转发,一经录用,定有重谢! 联系人,集团HR:15321315151
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2024-03-21 阅读44196 投诉0